2018年度からキッズウィーク。本気？

　ニュースより。

　今年5月くらいに、キッズウイークなる言葉がニュースにでてきてた。

「キッズウイーク？」(2017.05.25)
http://tukutteha-mitamonono.cocolog-nifty.com/blog/2017/05/post-e499.html

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　ところが、この後いっこうに情報が出てこない。
具体的にどうしようという話がまったくない。
いや、本気で来年度から始めるつもりなら、
もうちょっと具体策作らなあかんのとちゃうの？

　あまりにも放置されているので、
これはもう、なかったことにされるやつかな、と。ｗ

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　でも、昨日、また安倍さんが強調したらしい。
あちこちのテレビでニュースになっている。

　え、本気でやる気なの？と。しかも来年度から？

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　プレミアムフライデーが（事実上）さんざんな失敗に終わったのに、
またやるのか、という思いは強いが。

　ただ、こっちは子供を休ませる分、確実に巻き込まれてしまう。

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　休みの分散？それはいいことだと思うけど。
でも、どれくらいの規模で分散させるのかね？そこがポイント。

　どれくらいの人たちが、5日も有給休暇取れるんだろうか？？

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　人手不足がひどい業界はどうすればいいんだろう？
特に、主婦パートに頼っている外食とかスーパーマーケットとか。
同じ週に、いきなりみんなで有給休暇って言われても無理に決まってる。
夏休みなら、まだ分散して取れるかも知れないけど。

　本気でやる気なら、どうやれば実現できるかなぁ？

……せめて、2日くらいで勘弁してくれないかな。ダメ？ｗ
土日含めて9連休とかされても困るだけだよ、ホント。
海外旅行でも行けってこと？そもそもお金ないのは仕方ないとして、
海外旅行に行かれると日本国内の消費が増えないんじゃないのか？ｗ

　小学校単位のバラバラな設定で、「2日」だったら、
なんとかフォローできるかも知れない。

　そういえば、「創立記念日」って昔は休みだったんだけど、
今は普通に学校あるみたい。
ああいう、「学校独自の休み」を二日くらい増やすだけなら、
休みがかなりバラバラになるから何とかなるかも。

　それでも、中小の事業所はなす術ないだろうけど。

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　うーん、本気でやる気なの？本当に？