いつから出勤してよいの？

　新型コロナウイルスの感染拡大が続いている。

　テレビ朝日の「報道ステーション」の富川アナがコロナ陽性で入院。
他のスタッフも自宅待機となった。

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　富川アナは、発熱があったけれども、すぐに下がったから出社した、と。

　さすがに、下がらなかったら出社はしなかっただろうけど、
一般人の心理として、熱が上がっても、下がったなら動いていい、と
判断するのは仕方ないと思う。

　少し前に、森三中の黒澤も、症状があったけど回復したので
仕事を再開したら、その後にコロナ陽性が分かったというケースがある。

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　ＰＣＲ検査は、誰もが受けられる検査ではない。
安部さんは検査体制を拡充すると言っているが、
需要が爆発しているので到底追いつかない。

　検査体制の拡充は、一次関数の直線で増えていく。
（しかも、かなり早い段階で限界が来る。）

　でも、感染者は指数関数的に増えていくんだから、
あっという間に追いつかなくなるのは目に見えている。
世界で一番検査してるニューヨークだって、追いつかなくなった。

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　そうなると、最初から言ってるように、
「コロナの疑いがあっても、軽症者は家で寝てなさい」
という流れにならざるを得ない。

　体調が悪ければ家にいましょう。

　ここまでは、みんな理解できると思う。
そもそも、緊急事態宣言の出ている地域は
在宅勤務を強く推奨されているし、休業のところも多い。

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　問題は、「いつから出勤していいですか？」
これに答えてくれる人が誰もいないというところだ。

　例えば、私の会社は37.5度の発熱で出社停止だ。
これは、すごく妥当だと思う。
もちろん他の体調不良とか、味覚、臭覚の異常でも休んでいいと思う。

　ところが、その症状が消えたときに、いつから出勤していいのか？
これがわからない。

　コロナ陽性の濃厚接触者なら、基本は（接触日から）14日待機だろう。
コロナ陽性の人なら、ＰＣＲ検査で陰性になったら認められると思う。

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　でも、検査が全然間に合わない場合、この判断は非常に難しい。
すっぱり休んだ方がよいのは分かってるが、
ただの風邪で2週間休まれても、ねぇ。

　特に、医療従事者は難しい。
優先的に検査してくれたらいいけど、
今はともかく近い未来には絶対にそんな余裕なくなる。

　医師が体調悪いくらいで2週間休まれたら現場はもたない。

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　厚労省や首相官邸のサイトを探したけれども、
分かりやすいところには書いていなかった。

　どれくらいの症状、疑いなら、
回復してからどれくらいで出勤できるのか？

　これ、めっちゃ必要になる情報なんだけどな。

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　まぁ、PCR検査陰性でも、偽陰性の可能性もあるから、
「感染させる可能性がある」と認識して行動するしかないんだけど。

　もうちょっと、分かりやすい指針があればよいと思う。